Generativní AI: Nový standard pro třetinu Čechů
Rok 2025 je zlomový – statistici poprvé ve velkém změřili, jak se v českých domácnostech a firmách zabydlela generativní umělá inteligence. Výsledek? Nástroje pro tvorbu textu, obrázků nebo kódu používá 32% populace starší 16 let. To znamená, že každý třetí člověk, kterého potkáte, už má zkušenost s tím, že za něj část agendy odvede stroj.
Zajímavý je pohled na to, kdo přesně tito lidé jsou. Muži vedou jen těsně (34% oproti 30% žen), což boří mýtus, že AI je čistě mužská „hračka“. Daleko zásadnější rozdíly ale vidíme ve vzdělání. Zatímco mezi vysokoškoláky používá AI suverénních 60% lidí, u osob se základním vzděláním je to výrazně méně. Pro firmy to vysílá jasný signál: AI gramotnost je dnes silně vázaná na vzdělání a pokud chcete AI dostat i k manuálním profesím, neobejdete se bez tréninku.
Generační propast: Pro mladé je AI jako dýchání
Pokud si myslíte, že AI je jen chvilkový „trend“, data o nejmladší generaci vás vyvedou z omylu. Ve skupině 16–24 let používá nástroje jako ChatGPT neskutečných 78% osob. Pro dnešní studenty a čerstvé absolventy to už není „nová technologie“, ale naprostý standard, stejně jako byl pro předchozí generaci Google.
Pro zaměstnavatele z toho plyne zásadní věc: na trh práce přichází generace, která automaticky očekává, že AI nástroje budou ve firmě k dispozici. Pokud je nebudete mít, nebo je dokonce zakážete, budete pro ně technologicky zastaralí. Naopak u starších generací adopce klesá, což může ve firmách vytvářet napětí – junioři mohou být v efektivitě práce s informacemi paradoxně dál než jejich zkušení manažeři.
Práce vs. zábava: Mýtus o „hraní si“ padl
Dlouho panovala domněnka, že lidé si s AI jen „povídají“ nebo generují vtipné obrázky. Data ČSÚ ale ukazují, že jsme se posunuli do fáze produktivity. Z těch, kteří generativní AI používají, ji celých 54,1% využívá pro pracovní účely. To je obrovské číslo, které potvrzuje, že technologie si našla cestu do každodenní pracovní rutiny rychleji než mnohé předchozí inovace.
Co to znamená pro praxi? Že ve vaší firmě už pravděpodobně více než polovina digitálně aktivních lidí nějakou formou AI používá – ať už o tom víte, nebo ne. Často si tím zjednodušují administrativu, psaní e-mailů nebo rešerše. Úkolem manažerů teď není „zavádět AI“, ale spíše tuto živelnou adopci podchytit, dát jí pravidla a bezpečnostní rámec, aby se z individuálních zlepšováků stala firemní konkurenční výhoda.
Máme na čem stavět: Digitální gramotnost je vysoká
Aby člověk mohl efektivně používat AI (nejen si s ní povídat, ale tvořit hodnoty), potřebuje solidní digitální základ. A tady přichází velmi pozitivní zpráva: pokročilé digitální dovednosti má 64% Čechů. Nejde tedy jen o základní klikání, ale o schopnost komplexněji pracovat s informacemi, daty a tvorbou obsahu.
Tato vysoká úroveň digitální gramotnosti je pro Česko skvělou zprávou. Znamená to, že bariéra pro vstup AI do firem není v tom, že by lidé „neuměli s počítačem“. Lidé jsou připraveni, mají dovednosti a technologii chápou. Výzvou pro rok 2026 tak nebude učit lidi zapnout počítač, ale naučit je specifika promptování a kritického myšlení – tedy jak poznat, kdy AI halucinuje a jak její výstupy strategicky využít.
Zdroj: ČSÚ
