Zažijte komplexní AI leadership masterclass pro vedení, manažery i týmové AI ambasadory.
Vychovejte si vlastní experty. Udělejte z vybraných zaměstnanců lídry vaší AI transformace.
vysoce výkonných firem
využívá AI
projektů selhává
Důvěřují mi přední české firmy
Data z nejnovějších výzkumů McKinsey, BCG a MIT odhalují kritické bariéry, které brání firmám v úspěšné AI transformaci.
Pilotní AI projekty ve firmách nedosahují měřitelných výsledků a nepřecházejí do produkčního nasazení.
Organizace využívají AI minimálně v jedné obchodní funkci, ale pouze 6 % dosahuje skutečné transformace.
Manažeři používají AI pravidelně, ale pouze 51 % řadových zaměstnanců v první linii – tím se vytváří nebezpečná propast v adopci.
AI at Work 2025
Úspěšné firmy nevytvářejí jen jednoho “AI šampiona”, ale síť AI leaderů napříč celou organizací, kteří mají jasné role, zodpovědnosti a podporu.
Co dělají úspěšné firmy jinak
Chcete být v top 6 %, ne v ostatních 94 %?
Zjistěte, jak vytvořit úspěšnou AI leadership síť ve vaší organizaci
Úspěšné firmy nevytvářejí jen jednoho “AI šampiona”, ale síť AI leaderů napříč celou organizací, kteří mají jasné role, zodpovědnosti a podporu.
Bez jasné vize a podpory z nejvyššího vedení AI iniciativy selhávají. Studie BCG ukazuje, že podpora zaměstnanců vůči AI se dramaticky zvyšuje při silné podpoře vedení.
Podpora zaměstnanců roste z 15% na 55% při silné podpoře vedení
Data Source
BCG AI at Work 2025
McKinsey ukazuje, že redesign workflows má jeden z nejsilnějších příspěvků k dosažení business impactu. High performers jsou výrazně pravděpodobnější, že redesignují workflows.
50% high performers redesignuje workflow procesů – což má největší impact na úspěch
Data Source
McKinsey State of AI 2025
Zaměstnanci s dostatečným AI tréninkem jsou výrazně pravděpodobnější, že budou AI pravidelně používat a důvěřovat jí. AI Ambassadors zajišťují škálování adopce.
Zaměstnanci s 5+ hodinami tréninku mají významně vyšší adopci a důvěru v AI
Data Source
BCG AI at Work 2025
Bez jasné vize a podpory z nejvyššího vedení AI iniciativy selhávají. Studie BCG ukazuje, že podpora zaměstnanců vůči AI se dramaticky zvyšuje při silné podpoře vedení.
Podpora zaměstnanců roste z 15% na 55% při silné podpoře vedení
Data Source
BCG AI at Work 2025
Program vytváří tento ekosystém na míru ve vaší firmě, kde každá role má jasné zodpovědnosti a všichni spolupracují na společném cíli.
Vytvořte tým interních AI šampionů, kteří promění umělou inteligenci z buzzwordu v měřitelné výsledky. Za 6-12 měsíců získáte autonomní tým 5-15 ambasadorů, kteří naučí AI používat 50-200+ zaměstnanců ve vaší firmě.
Důvodů existuje mnoho, ale níže jsem vybral ty nejzásadnější
Nikdo nezná vaše procesy tak dobře jako vaši lidé. Ambassador ví, kde "tlačí bota" v marketingu nebo v HR.
Když vyjde nový nástroj, váš Ambassador ho otestuje a zavede do týdne, nečeká na další kvartální školení.
Lidé přijmou změnu mnohem snáze od kolegy, kterému věří, než od externího experta.
Bez interních lídrů nadšení pro AI po pár týdnech vyprchá. Ambassador ho udržuje živé.
6 kroků od prvního setkání k samostatně fungujícímu AI ekosystému.
Probereme vaši aktuální situaci, bolesti a cíle. Zjistíme, zda si vzájemně sedneme a zda je program pro vaši firmu vhodným řešením. (90 min)
Provedeme rychlý audit vaší technické i lidské připravenosti. Identifikujeme bariéry adopce a “rychlé výhry” (low-hanging fruits), které přinesou okamžitý efekt.
Na základě dat připravíme strukturu spolupráce na míru. Dostanete transparentní cenovou nabídku, harmonogram a definici konkrétních výstupů.
Svoláme vedení a klíčové lidi. Nastavíme očekávání, sjednotíme vizi a zajistíme plnou podporu managementu, která je pro úspěch kritická.
Jádro programu. Pracujeme na reálných projektech, školíme vaše ambasadory a optimalizujeme procesy přímo ve vašem provozu. Žádná teorie, ale praxe.
Předáme kompletní know-how vašim interním leaderům. Nastavíme systém tak, aby vaše firma dokázala AI dále rozvíjet samostatně i bez naší pomoci.
Co děláme společně:
Ideální profil ambasadora:
Výstup: Schválený seznam ambasadorů + roadmapa programu na 12 měsíců
Týdenní workshopy (2-3 hodiny):
Mezi workshopy:
Výstup: Vyškolení ambasadoři + 5-10 pilotních AI projektů v různých fázích
Vlastní AI projekty ambasadorů:
Typické projekty:
Co měříme:
Výstup: Měřitelné business dopady + interní case studies pro další škálování
Ambasadoři se stávají učiteli:
Budování AI-ready kultury:
Výstup: Autonomní AI ambassador tým + kultura učení + proces pro další škálování
AI Leadership Program: Z nadšenců AI experty, kteří změní vaši firmu
Více než jen znalosti – kompletní balíček pro úspěšnou implementaci AI.
Definujeme jasný směr. Místo náhodných pokusů vytvoříme strategii propojenou s vašimi obchodními cíli.
Připravíme vás na vedení transformace. AI není jen o technologii, ale především o lidech a způsobu vedení.
Nejste v tom sami. Poskytuji průběžnou podporu pro manažery i jednotlivce formou 1:1 konzultací.
Teorie jde stranou. Pracujeme na vašich skutečných firemních procesech a vytváříme funkční řešení.
Nastavíme pravidla hry. Zajistíme, aby používání AI bylo bezpečné, etické a v souladu s regulacemi.
Zajistíme budoucnost. Vytvoříme tým interních "AI šampionů", kteří potáhnou adopci dál i po našem odchodu.
Jsem praktik, který AI denně implementuje. Proto učím zaměstnance, jak automatizovat a připravit firmu na standardy budoucnosti.
Pomáhám firmám zavádět AI bezpečně a řízeně — s důrazem na etiku, práci s riziky, governance a standardizaci (ISO 42001). Implementuji AI do týmů a procesů tak, aby byla měřitelně užitečná v praxi, ne jen „hezká demo ukázka“. Součástí je nastavení pravidel, odpovědností a bezpečného používání, aby AI přinášela výkon bez zbytečných bezpečnostních, právních a reputačních problémů.
Více než jen znalosti – kompletní balíček pro úspěšnou implementaci AI.
AI Leadership Program: Z nadšenců AI experty, kteří změní vaši firmu
Ideální pro: 20-100 zaměstnanců | 5-8 ambassadorů
1. Strategická fáze
✓ 1× workshop se vedením (3h): AI strategie, cíle, KPIs
✓ Asistence při výběru 5-8 ambasadorů
✓ Kick-off meeting s ambasadory (2h)
2. Tréninky & mentoring
✓ 8× týdenních workshopů pro ambasadory (á 2h) = 16h
✓ 6× online check-in sessions (á 90 min) = 9h
✓ Slack/Teams podpora během programu
✓ Materiály, šablony, návody
3. Implementace & měření
✓ Podpora 3-5 pilotních projektů
✓ 4× mentoring sessions při realizaci (á 90 min) = 6h
✓ Závěrečné vyhodnocení + case studies (2h)
🎯 Výsledky po 6 měsících
✓ 5-8 vyškolených ambasadorů
✓ 20-50 zaměstnanců používá AI aktivně
✓ Proces pro další růst
✓ 3-5 realizovaných AI projektů s měřitelnými dopady
✓ Databáze best practices
Ideální pro: 100-200 zaměstnanců | 10-12 ambassadorů
1. Strategická fáze
✓ 2× workshopy se vedením (á 3h): AI strategie, roadmapa, buy-in
✓ Asistence při výběru 10-12 ambasadorů
✓ Kick-off meeting s ambasadory (3h)
✓ AI readiness assessment vaší organizace
2. Tréninky & mentoring
✓ 12× týdenních workshopů pro ambasadory (á 2,5h) = 30h
✓ 8× online check-in sessions (á 90 min) = 12h
✓ Individuální 1:1 mentoring pro každého ambassadora (á 60 min) = 10-12h
✓ Slack/Teams podpora během programu
✓ Přístup k premium materiálům a AI nástrojům
3. Implementace & měření
✓ Podpora 6-10 pilotních projektů
✓ 8× mentoring sessions při realizaci (á 90 min) = 12h
✓ Měsíční community calls (3×) = 4,5h
4. Train-the-trainer
✓ 4× workshopy: jak školit ostatní (á 2h) = 8h
✓ Asistence při prvních školeních vedených ambasadory (3×) = 6h
✓ Předání vedení + závěrečné vyhodnocení (3h)
🎯 Výsledky po 9 měsících
✓ 10-12 autonomních ambasadorů schopných školit další kolegy
✓ 80-150 zaměstnanců používá AI aktivně
✓ Proces pro další růst
✓ 6-10 realizovaných AI projektů s měřitelnými dopady
✓ Interní AI komunita (demo-days, #ai-wins)
Ideální pro: 300+ zaměstnanců | 12-15 ambassadorů
1. Strategická fáze
✓ 3× workshopy se vedením (á 3h): AI strategie, roadmapa, buy-in
✓ Detailní AI readiness assessment
✓ Identifikace high-impact use cases + ROI matice
✓ Výběr 12-15 ambasadorů z různých oddělení
✓ Kick-off meeting (4h)
2. Tréninky & mentoring
✓ 12× týdenních workshopů pro ambasadory (á 3h) = 36h
✓ 12× online check-in sessions (á 90 min) = 18h
✓ 2× individuální 1:1 mentoring pro každého ambassadora = 24-30h
✓ Dedikovaná Slack/Teams podpora
✓ Přístup k premium materiálům a AI nástrojům
3. Implementace & měření
✓ Podpora 10-15 pilotních projektů
✓ 12× mentoring sessions při realizaci (á 90 min) = 18h
✓ Měsíční community calls (4×) = 6h
✓ Vytvoření interních case studies a best practices
4. Škálování & předání
✓ 6× workshopy: jak školit ostatní (á 2,5h) = 15h
✓ Asistence při prvních školeních vedených ambasadory (6×) = 12h
✓ Měsíční strategické review s vedením (4×) = 6h
✓ Kompletní předání + dlouhodobá roadmapa (4h)
🎯 Výsledky po 12 měsících
✓ 12-15 expertních autonomních ambasadorů vedoucích vlastní školení
✓ 150-300+ zaměstnanců aktivně používá AI
✓ Proces pro škálování na další stovky zaměstnanců
✓ 10-15 realizovaných AI projektů s dokumentovanými dopady
✓ AI-ready kultura zakořeněná v organizaci
88% firem používá AI, ale pouze 6% dosahuje skutečné transformace.
Proč? Co odlišuje ty úspěšné? Systematický AI leadership na všech úrovních organizace.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů. Odhlásit se můžete kdykoliv.
"Úspěch v AI není o nástrojích. Je o lidech, kteří vědí, jak je použít, a o organizační kultuře, která umožňuje transformaci."
Vše, co potřebujete vědět o AI leadership programu
Podle MIT Research 2025 selhává 95% enterprise AI pilotů. Primární důvody nejsou špatné AI modely, ale organizační bariéry: chybějící leadership, neredesignované workflows a "learning gap" – AI nástroje se neintegrují do firemních procesů.
Podle BCG AI at Work 2025, zaměstnanci potřebují minimálně 5 hodin tréninku pro pravidelnou a důvěryhodnou adopci AI. Kombinace online a in-person coachingu přináší nejlepší výsledky. Pouze 33% zaměstnanců ale říká, že byli řádně vyškoleni.
Ne. AI leader může být kdokoliv v organizaci s odpovědností, motivací a podporou vedení. McKinsey data ukazují, že nejúspěšnější implementace kombinují technické znalosti s business porozuměním, change managementem a lidskými skills.
Záleží na velikosti firmy. Doporučuji 1 AI ambassadora na 15-30 zaměstnanců pro efektivní support a škálování. BCG ukazuje, že adopce řadových zaměstnanců stagnuje bez dostatečné podpory – 51% vs 77% u manažerů.
Kurz = frontální vzdělávání, fixní obsah, končí certifikátem.
Leadership program = kombinace konzultací, mentoringových sessions, práce na reálných projektech vaší firmy, workflow redesign a long-term podpora. Končí implementovanými řešeními a vybudovanými AI kapacitami.